TreeMind树图在线AI思维导图
笔灵Logo笔灵AI论文写作三步搞定,GO>>
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿思维导图

定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
宠上天 浏览量:32023-03-09 18:34:09
已被使用0次
查看详情定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿思维导图

定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿 [ 戚谦 ]/ 定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿——郑州市中级法院判决河南世纪正扬广告有限公司与王明长、冯立功人身损害赔偿上诉案戚 谦 [1]【裁判要旨】定作人明知承揽人没有从业资格而选任,具有明显过错。承揽人在执行承揽活动中未采取必要的安全措施即让雇员实施高空作业,致使雇员受伤。该事故的发生,定作人具有选任过失,承揽人亦有过错,其行为构成共同侵权,应承担连带赔偿责任。【案情】2008年7月,河南世纪正扬广告有限公司(下称“广告公司”)员工

树图思维导图提供 定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:9cd35712cf7de45762e3a8813552ed64

思维导图大纲

定作人选任不当与承揽人过错构成共同侵权应连带赔偿思维导图模板大纲

引用法条

[1]《中华人民共和国民法通则》 第一百三十条

[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条

[4]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

[5]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一百三十一条

相关思维导图模板

904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查思维导图

树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc

9.战斗的基督教思维导图

树图思维导图提供 9.战斗的基督教 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 9.战斗的基督教  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:33d168acd0cd9f767f809c7a5df86e3a