仲裁员聘任规定思维导图

为了进一步规范和完善仲裁员聘任工作，加强仲裁员队伍建设，提高仲裁员素质，根据《中华人民共和国仲裁法》、中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会《章程》和《仲裁规则》的有关规定，特制订本规定。

第二条 仲裁员的条件

中国籍仲裁员应当具备以下条件：

外籍仲裁员应当具备以下条件：

在港澳台人士中聘任仲裁员，参照外籍仲裁员条件。

第三条 仲裁员的申请

申请担任仲裁委员会仲裁员的，应当向仲裁委员会提交下列文件，并确保提供材料的真实、准确：

第四条 仲裁员的聘任

仲裁委员会收到申请材料后，仲裁委员会秘书局对申请材料进行初步审查后，提交仲裁委员会仲裁员资格审查考核委员会审查；仲裁员资格审查考核委员会审查通过后，提交仲裁委员会主任会议审核。仲裁委员会主任会议审核通过后，由仲裁委员会发给聘书，报中国国际商会备案并在有关报刊上公告。

仲裁委员会经审查决定不聘任的，可以不说明理由。

第五条 仲裁员的任期

仲裁员每届任期三年。

第六条 仲裁员的续聘

仲裁员任期届满后，仲裁员资格审查考核委员会根据仲裁员在任期内履行职责情况和仲裁委员会工作需要提出是否继续聘任的意见，由仲裁委员会主任会议决定。

第七条 仲裁员的解聘

仲裁员任期未满，仲裁员不愿意继续担任仲裁员的，或者因严重违反《仲裁法》、《仲裁规则》或《仲裁员守则》不称职的，或者由于其他原因需要解聘的，经仲裁员资格审查考核委员会审查并经仲裁委员会主任会议通过，仲裁委员会有权解聘。

有下列情形之一的，构成不称职：

第八条 仲裁委员会的通知义务

仲裁委员会决定不续聘或者解聘仲裁员的，应给予书面通知，可酌情决定是否说明理由。

第九条 继续履行职责

未被续聘或者非因不称职而被解聘的仲裁员，对尚未审结的仲裁案件，可以继续履行仲裁员职责,直至仲裁程序结束。

第十条 仲裁员名册

仲裁员聘任后，由仲裁委员会印制中英文对照的仲裁员名册。

仲裁员名册，中国籍仲裁员按照姓氏拼音、外籍仲裁员按照姓氏字母顺序排列。

第十一条 仲裁员的通知义务

仲裁员在任期内有工作单位、通讯地址、联系电话、电子邮件地址等变化的或长期出国等情况的，应及时或提前通知仲裁委员会秘书局或秘书处。

第十二条 解释

本规定由仲裁员资格审查考核委员会负责解释。

第十三条 生效

本规定于2005年1月24日经仲裁委员会主任会议修订通过，自2005年3月1日起生效施行。原《关于聘任仲裁员的规定》同时废止。