1、提出仲裁要求的一方应当在法定仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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申请仲裁应先考虑的因素思维导图模板大纲
(1)申请人是否与本案有直接利害关系;
(2)申请仲裁的争议是否属于劳动争议;
(3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;
(4)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;
(5)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;
(6)申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。
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