劳动仲裁委托书思维导图
在某些时候，我们因为自身知识储备不足，或者实际情况不允许。我们在进行劳动仲裁申请的时候，会需要委托他人代替我们进行处理相关事宜。那么这个劳动仲裁委托书应该怎么写呢？下面就让树图网小编为大家带来的劳动仲裁委托书的相关内容，一起来看看吧。
树图思维导图提供 劳动仲裁委托书 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 劳动仲裁委托书 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：7d8c6b595b1c16749a944f0cefe1dbdc
思维导图大纲
劳动仲裁委托书思维导图模板大纲
一、劳动仲裁委托书
委托单位：______________________
法定代表人：_____________职务：____________电话：________________
受委托人：1、姓名：______________性别：______________职务：_____________
工作单位：_______________________电话：________________________
2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________
工作单位：_______________电话：___________________
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托单位：___________（盖章）
法定代表人：_________（签名或盖章）
年 月 日
二、劳动仲裁委托书
_____劳动争议仲裁委员会：
你委受理____________与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：_________性别：_______民族：__________
出生年月：__________工作单位：__________
职务：____________电话：________________
与委托人关系：__________
（2）姓名：_______性别：_______民族：__________
出生年月：________工作单位：____________
职务：____________电话：________________
与委托人关系：__________
委托事项和权限如下：
1．______________________________。
2．______________________________。
3．_____________________________
委 托 人：_________（签章）
受委托人：_________（签章）
____年______月___________日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
三、对劳动仲裁裁决不认同怎么办?
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
根据第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。
引用法条
[1]《上海市建筑市场管理条例》 第五十条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商