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仲裁庭开庭后多久出裁决书思维导图

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仲裁庭开庭后一般在四十五天会出裁决书,但最长是不能超过六十天的,如果逾期还未做出判决的,当事人可以携带相关证据材料到法院提起诉讼。仲裁庭录音能作为证据,其证据来源合法、录音内容是真实意思表达、未被剪接和伪造。

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思维导图大纲

仲裁庭开庭后多久出裁决书思维导图模板大纲

一、仲裁庭开庭后多久出裁决书

仲裁庭开庭后一般在四十五日会出裁决书,案情复杂的不能超过六十日。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、仲裁庭录音能不能作为证据

仲裁庭录音可以作为证据。录音要作为证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件:

1.录音取得方式应当是合法的;

2.录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁;

3.录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,这样的录音才具有客观真实性和连贯性。

三、仲裁庭处理人事争议的开庭程序有哪些

1.书记员宣布当事人和其它仲裁参加人入庭,并宣布仲裁庭纪律;

2.书记员宣布首席仲裁员、仲裁员入庭;

3.首席仲裁员核对当事人和其他仲裁参加人的身份;

4.当事人的身份经首席仲裁员核对无误,且当事人对对方出庭人员没有异议,首席仲裁员宣布各方当事人及其代理人符合法律规定,可以参加本案仲裁活动;

5.首席仲裁员宣布开庭,宣布案由,不公开处理的案件应当说明理由;

6.首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员、书记员名单;

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条

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