湖南省出台劳动争议仲裁收费管理办法（1）思维导图

为了规范我省劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《湖南省行政事业性收费管理条例》、《湖南省非税收入管理条例》和国家有关政策规定，我们制定了《湖南省劳动争议仲裁收费管理办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。执行过程中有什么情况，请及时向我们反映。

附件：湖南省劳动争议仲裁收费管理办法

湖南省劳动争议仲裁收费管理办法

第一条 为了规范我省劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《湖南省行政事业性收费管理条例》、《湖南省非税收入管理条例》和国家有关政策规定，制定本办法（下称《办法》）。

第二条 凡在我省境内发生劳动争议、申请劳动争议仲裁适用本办法。

第三条 本办法所指的劳动争议仲裁费是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生争议申请仲裁应向劳动争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）缴纳的费用。劳动争议仲裁费包括案件受理费和案件处理费。

第四条 劳动争议仲裁费标准：

二、处理费收费标准：

（一）没有争议金额的案件：

（二）有争议金额的案件，按下列标准收费：

第五条 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以仲裁委员会核定的实际争议金额为准。

第六条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。

第七条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交；逾期不交的，按自动放弃申诉（撤诉）处理。

案件处理费由当事人双方（或各方，下同）在收到仲裁委员会的受理案件通知书或申诉书副本后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准执行。

第八条 申请劳动争议仲裁的当事人遇有下列特殊情况之一，除交纳案件处理费和案件受理费外，还应当负担下列费用：

前款规定的费用，（一）项、（四）项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，（二）、（三）项和（四）项的交通费按实际支付的金额收取，可由提出申请的当事人预付。

第九条 案件受理费和处理费的分摊：

案件受理费由申诉人承担。

责任编辑：潇洒