仲裁员在处理案件的时候,做出的裁定也是有效力的,所以如果仲裁员与当事人有利害关系就要回避。那么为了让大家能够详细了解仲裁员违规哪里举报的相关法律问题,下面将由树图网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
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仲裁员违规哪里举报思维导图模板大纲
如有确凿证据证明仲裁违法行为,可向上级仲裁部门投诉,也可直接当地法院起诉仲裁部门。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定:仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
如果没有以上情形,或者你没有证据,但又不服仲裁结果,那就只有去法院起诉。
另外,可以向劳动局或上级劳动仲裁委投诉,也可以向人力资源和社会保障局或当地信访部门。
可以的。
《民事诉讼法》第二百三十七条:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第两百三十七条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十四条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十三条
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