2022年最新劳动争议调解书范本思维导图

XX劳人仲调字(2018)第XX号

申请人：夏某，女，汉族，X年×月×日出生，住四川省双流县九江镇×街×号，身份证号码：

被申请人：XX市XX区X鞋厂

住所：XX市XX区XX镇X村X组 

经营者：XX 

委托代理人：XX律师，XXX事务所律师(特别授权) 

上列双方当事人劳动争议纠纷一案，申请人诉称：申请人于XXXX年X月XX日进入被申请人处工作，工作职务为下料师，申请人每天工作8小时以上，期间被申请人从未支付过加班工资，至今被申请人仍未与申请人签订书面劳动合同也没有为申请人缴纳社保，申请人多次要求被申请人支付加班工资、缴纳社保并签订劳动合同均遭到被申请人拒绝，XXXX年X月X日，被申请人口头要求申请人无限期放假且不支付放假工资，申请人被迫以被申请人违法为由于XXXX年XX月X日以书面通知形式与被申请人解除了劳动关系。

1、向申请人支付XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期间加班工资17599元

2、向申请人支付未签订书面劳动合同的二倍工资22000元

3、向申请人支付经济补偿金28500元

4、为申请人补缴社保。