劳动争议调解的种类及调解申请书范本思维导图
什么是劳动争议调解？劳动争议有哪些种类？劳动争议调解申请书怎么写？下面树图网小编为您详细介绍。
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思维导图大纲
劳动争议调解的种类及调解申请书范本思维导图模板大纲
一、劳动争议调解的定义
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
二、劳动争议的种类
(一)劳动合同争议
1、劳动合同变更、终止纠纷
2、集体劳动合同纠纷
3、事实劳动关系争议
4、劳动报酬纠纷
5、工作时间纠纷
6、安全责任纠纷
7、经济补偿纠纷
(二)劳动保险纠纷
1、养老保险纠纷
2、医疗保险纠纷
3、失业保险纠纷
4、生育保险纠纷
三、劳动争议调解申请书
调解申请书
申请人：XXX
姓名(或用人单位名称):XXXX
性别:男/女
地址:XXXXXXXXXXX
职务(岗位):XXXXXX
法定代表人:XXX
职务:XXXX
委托代理人:XXXX
被申请人：XXXX
姓名:XXXX
性别:男/女
地址：XXXXXXX
职务(岗位):XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
职务:XXXXX
委托代理人:XXXXX
申请事由：
因XXXXXXXX(事由)产生争议，申请调解。 调解请求： 事实与理由： 为此，向××劳动争议调解委员会申请调解，请依法调解。
(申请人签名或盖章)
XXXX年XX 月XX 日
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