管辖权异议申请需要给原告送达吗思维导图

管辖权异议申请需要给原告送达。

《民事诉讼法》第三十八条规定：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

根据上述规定，当事人提出管辖权异议必须具备以下条件：

相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十七条 人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

第一百六十七条 原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。

管辖权异议申请书

申请人：

住址：

被申请人：

住址：

请求区人民法院依法将本案移送大连市区人民法院审理。

事实与理由

贵院受理被申请人买卖合同纠纷一案。申请人认为贵院对本案无管辖权。

申请人起诉的依据是

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条的规定，因合同纠纷提起诉讼，由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。故本案的管辖地应是申请人住所地大连市区人民法院审理。敬请贵院依法移送。

通过上面对于劳动争议案件诉讼管辖异议书的相关问题的介绍，大家应该已经了解了国家对于这种对社会有不良影响的案件时会着重处理的，所以遇到劳动争议问题我们就应该用法律的武器进行解决。我们应该了解到对于这类案件那些是法院的管辖范围，这样才能更好地进行诉讼。