职务侵占罪追诉标准是什么思维导图
在我们的生活当中，我们都知劳动者在其位谋其政，员工不能以职务便利就侵吞单位的财物，这是会构成职务侵占罪的，那么职务侵占罪追诉标准是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
职务侵占罪追诉标准是什么思维导图模板大纲
一、职务侵占罪的追诉标准是什么
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪构成要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。客观要件表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。主体要件为非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
三、职务侵占罪能否提起公诉
职务侵占案是公诉案而不是是自诉案件。
根据《刑事诉讼法》的规定，自诉案件主要是：
（一）告诉才处理的案件;
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件;
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身，财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件
引用法条
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》
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