1 申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;
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劳动争议案件申请执行立案思维导图模板大纲
2 申请执行的法律文书已生效,且法律文书确定的义务人(申请执行后称被执行人)未在确定的期限内履行(此期限为义务人的自动履行期限);
3 申请执行人必须在法定期间内提出(期限自生效法律文书确定的履行义务期限届满之日起一年止,超过上述期限申请的,人民法院不予受理);
4 申请执行的标的应当是财物或行为;
备注:期间按照日、月、年计算,开始的当天不计算在期间内,从下一天开始计算。
二 申请执行应提交哪些材料:
(一)对法院生效民事判决书、调解书申请执行的
●劳动者申请执行的:
1 申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由本人签名确认;
2 申请人身份证复印件一份(需核对原件);
3 加盖生效确认章的民事判决书、调解书原件一份;
●用人单位申请执行的:
1 申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由法定代表人签名,单位盖章确认;
2 申请人是个体工商户的,提供营业执照复印件一份以及负责人身份证复印件一份;