职场中有哪些工作关系思维导图

类型：工作关系

同事关系就是很单纯的工作关系，他们是通过公司认识的人，但是除了在同一家公司工作，彼此之间几乎没有互动。

同事在职场上或个人生活中扮演的角色很少，但他们的角色很有价值，因为他们通常是可以建立其他更有意义的关系基础。

类型：工作关系

团队成员是和我们在同一个团队工作的同事。这可以是我们每天与之共事的团队，也可以是我们加入的一个项目，或者为某项活动一起工作的一个小组。

团队成员很重要，因为他们是真正能与我们一起完成工作的人。我们一起计划、设计、开发、执行和跟踪与我们的角色相关的工作。我们和团队的关系越好，完成这项工作就越容易。

类型：工作关系

我们的上级是给我们分配工作的人，帮助我们成功，最终决定和影响我们该做的和不该做的。

我们的直接下属就是那些向我们报告的人(我们就是他们的经理)。它们也决定了我们是否成功。

我们和经理的关系很重要，因为他们通常在决定我们的评级、薪水和工作计划方面起着重要作用。他们也是我们工作成就感的一个重要因素(正如他们所说，我们离开的不是一家公司，而是我们的上级)。对于我们的直接下属来说，他们是服务于公司，和我们一起完成。

类型：工作关系

师徒是我们能拥有的最高职业关系。它与办公室死党的亲密关系类似，但它更加职场化。我们的师傅是我们在最棘手的问题上寻求职业指导和帮助的人。我们的徒弟是来向你寻求建议的人。

我们的师傅帮助我们在你的工作中成长。他们会帮助我们思考最具挑战性的问题，给我们如何处理最具挑战性的人际关系的视角，通常会引导我们走向成功。对于我们的徒弟，我们有同样的责任，带领他们完成公司的大目标。