中级经济师《工商管理》复习考点：公司经营者思维导图

一般而言，经营者是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，全面负责企业日常经营管理，由企业基于雇佣关系聘任，以年薪、股权和期权等为获得报酬主要方式的经营人员。

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(1)经营者良好的人力资本有利于企业获得关键性资源，包括信息、资金、技术、人才等。

(2)有利于企业技术创新能力的增强。

(3)有利于企业团队合作能力的培养。

(4)有利于完善公司管理制度。

(1)内部提拔

优势：

提高了用人的准确性，便于企业得到合适的人选;

能迅速进入角色;

激励内部员工的进取精神和工作热情。

劣势：

内部选拔制度具有行政命令的性质;

具有非市场性的特征。

经典例题

【单选题】某企业采用股票期权的形式来激励经营者，这种激励属于()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.内在激励

D.社会价值激励

答案：A