上海市对外劳务合作管理暂行办法思维导图

发布文号：1992年11月13日上海市人民政府发布

第一章总则

第一条为推动本市对外劳务合作的发展，简化劳务人员出国审批手续，加强对外派劳务工作的管理，根据国办发[1990]71号文件精神和其他有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称对外劳务合作，是指本市经营对外工程承包和劳务合作的企业(以下称外派单位)与外国政府有关机构、企业、其他经济组织或个人(以下称外方)签订对外劳务合作合同，组织我国的工人、农民、海员、厨师、医护人员，工程技术人员或管理人员等(以下称外派劳务人员)在中华人民共和国境外提供劳动服务、收取劳务费的经济行为。

第三条本办法所指对外劳务合作的形式包括：

第四条本市开展对外劳务合作，必须遵循以下原则：

第二章外派单位与实施单位

第五条本办法所称外派单位，系指专营对外工程承包和劳务合作的企业及兼营对外工程承包、劳务合作的企业。

第六条对外工程承包和劳务合作经营权，由经贸部审批并授予。其中申请程序为：由申请单位报请其主管部门上报市对外经贸委初审，由市对外经贸委转报经贸部审批。经批准的外派单位，向上海市工商行政管理局登记后，由经贸部颁发外派劳务人员许可证。

第七条本办法所称实施单位，系指选派本单位职工承接全部或部分对外劳务项目实施任务的企事业单位。

对外劳务合作的实施单位，一般由签订该对外劳务合作合同的外派单位选定。

第三章外派

第八条外派单位与外方开展对外劳务合作，必须签订书面形式的有法律效力的对外劳务合作合同。

第九条外派单位或实施单位根据对外劳务合作合同，按以下形式之一选择外派劳务人员，确定工龄。

第二种办法：

第十七条停薪留职选派的人员，其劳动收益分配、劳动保险办法同第十六条第二种办法。

第十八条辞职选派的人员，其劳动收益分配、劳动保险办法如下；