TreeMind树图在线AI思维导图
笔灵Logo笔灵AI论文写作三步搞定,GO>>
当前位置:树图思维导图模板资格考试教师资格证教师招聘面试考官及流程解析思维导图

教师招聘面试考官及流程解析思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
晚间拾梦 浏览量:22023-03-14 21:28:31
已被使用0次
查看详情教师招聘面试考官及流程解析思维导图

教师招聘面试考官及流程解析

树图思维导图提供 教师招聘面试考官及流程解析 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 教师招聘面试考官及流程解析  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:31bcc2b076ea782041751b87903d7a82

思维导图大纲

教师招聘面试考官及流程解析思维导图模板大纲

教招面试考官一般是由5-9人组成,主考官一人,除此之外还包括计时员、记分员、检查员。第一层考官是本学科一线教师、教研室主任,第二层考官是其他相近学科教师,第三层考官是教育局、人事局相关工作人员。

教招面试共包括4个流程,候考室、备课室、考场和候分区。

候考室:考生报道的房间,通过抽签的形式确定考试的顺序,并不知道考试的内容。每个地区报到时间都不一样,但是切记不要迟到,这个时候需要上交手机,但是可以带些材料看看。

备课室:多数地区一般给30分钟左右时间备课,在备课室才能看到此次考试题目,如果30分钟以下的备课时间,教案可以写简案,但如果备课时间是30分钟以上那么教案一定要好好写有可能计入分数。

考场:不是时间越长越好,拿10分钟考试为例,10分钟不能全部用光,最好是用八分至八分半,不要追求完美,一定不要超过10min,超时影响更大,一是超时就立即打断不让讲了,或是超时一分钟扣一分,所以不要讲满时间。

候分区:可能是单独公布分数或者是一起公布所有人成绩,一定要核对好自己的信息再签字。分数是体操打分法,去掉最高和最低取平均值。听取完分数后,拿好自己的东西离场。

有研究表明,那些善于用眼睛、面部表情。甚至简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率,远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。有一项对52名人力资源专家进行的实验:让这些专家通过观看以前进行过的面试录像决定请谁来参加第二轮面试。这些专家被分成两组,一组观看的是一个有许多眼睛交流、显得精力旺盛的应聘者的录像,结果,26个专家中有23人邀请这个应聘者再次参加面试;另一组专家观看的是一个很少有眼睛交流动作,表现得没有多少活力的应聘者的录像,结果26个专家中没有一个人请他参加下一轮面试。

相关推荐:

>>2016年教师招聘考试辅导课程

>>2016年教师招聘考试相关复习资料

华图教师网http://www.hteacher.net

查看更多

相关思维导图模板

广播电视奖项及评奖标准思维导图

树图思维导图提供 广播电视奖项及评奖标准 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 广播电视奖项及评奖标准  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:a4210651fa3a78355ac9f5101bb2c616

环境设计各业务版块流程图思维导图

树图思维导图提供 环境设计各业务版块流程图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 环境设计各业务版块流程图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:bb759aacdf9404fdef4191a557718654