纺织女工耳病发病率突出思维导图

大约四五年前，纺织厂大多实行四班三运转，就是干两个白班，两个中班，两个夜班，之后休息两天。干6天，歇两天。那时的工人一个月可以歇上六到八天，工资是600到700元。后来厂里开始搞减员增效，把四班三运转改成了三班三运转，即三班倒，但是工资并没有涨。由于纺织厂工作太累，钱越来越少，近几年，棉纺厂人员流失严重。因为人员匮乏，纺织厂一些班又改8小时为12个小时。

粉尘密度大，对肺很不好，而棉纺厂车间里总是棉絮翻飞，每个人的头上都粘满了棉絮而成为“白毛女”。 因为机器轰鸣声巨大，在车间里说话，必须揪着对方耳朵喊，否则根本听不见，耳病的发病率在纺织女工群体里尤其突出。

挡车工在织机前要一刻不停地来回走动，检查织机，防止断线出现次品。除了中午吃饭可以停半个小时的机器，剩下的7个半小时挡车工只能一刻不停地忙碌。据估算，一名挡车工一天要走近20公里路。整理车间的女工每天要猫着腰把十几块八九十斤的布搬来搬去。腿部静脉曲张或者腰椎间盘突出等症状在老纺织工人身上非常常见。

网上有网友留言：我的妻子是棉纺二厂的一名普通工人,一个月辛辛苦苦才能拿600多块钱,还一回到家累得就想先睡一觉。她休完产假后上班的第一天回来说饿了,我就问她中午没吃饱么，她说中午没吃饭,我问她为什么，她说不为什么,再问妻子却掉泪了,说是没时间吃饭。当时我的眼睛就湿了。

有职工告诉记者，现在他们有时还会有一些额外的活，比如常日班，因为现在的棉花往往掺有杂质，于是有的分公司让常日班工人做完自己分内的工作后去拣棉花，最高时规定每人负责拣一包，最初还给10块钱补助，后来不给钱了，完全就是额外白干。2套机器包括2节粗纱机和4节併条机，原来人员配备是一个擦车组长，3个牵身，一个擦车后，一个检修，后来去掉了一个牵身。诸如此类的看上去很小的细节，却一层层加重着工人的劳动强度。

“我不知道企业高层运行这个企业有多难，花费有多大，但作为一个基层工人，我知道我们一直有干不完的活儿。我不知道我们的产品卖多少钱，我只知道7年来我们从没有因产品卖不出去而停过机……”纺织工人如是说。

以前，纺织厂工人有一项福利很让人羡慕，那就是到青岛等地疗养，因为在纺织厂长年累月工作会损伤身体，到一定年龄一定工龄的职工都可以排队去疗养。劳动强度在加大，这项福利却不知道什么时候取消了，一些40年工龄的老工人到退休也没能享受这项福利。

有职工认为，不仅仅是工资和劳动强度问题，工厂改制以来存在很多问题，这几个厂现在面临着搬厂解散，但工人的安置等问题都没解决，再加上可能存在的腐败，这次事件是多年积压的矛盾的总爆发。

1984年，长春电影制片厂拍了一部颇有知名度的片子《街上流行红裙子》，讲述的就是当时纺织女工的生活。那是纺织行业的辉煌时期，那时，纺织厂的工资比钢厂、药厂等其它工厂略高，但是工作却更轻松和干净一些。在很长的一个时期内，棉纺厂工人的收入和当时主管部门纺织工业局的干部几乎相当，能进纺织厂工作是让人羡慕的。更有纺织厂女工自豪地称自己为“织女”。而现在，在石家庄比较大的购物中心北国商城和东方城市购物广场，一个纺织女工一个月的工资收入，基本买不到一条漂亮的裙子。日益繁重的工作强度，更让她们无心关注漂亮衣服。昔日纺织女工幸福浪漫的生活早已是明日黄花，如今她们只知一日日在生活的重压下像陀螺般转个不停，隐忍而卑微。