收入证明章盖在单位盖章处位置即可,收入证明一般是由申请人所在的工作单位开具,用人单位开具收入证明风险包括劳动纠纷、承担连带责任以及承担伪证责任三种。
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收入证明章盖在什么位置,收入证明风险有哪些思维导图模板大纲
收入证明章盖在单位盖章处即可。收入证明的意思就是买受人是在哪里工作,每月的收入是多少,需要买受人的公司盖一个公章,证明是在公司上班的。收入证明格式一般开发商会给买受人。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
用人单位为员工出具收入证明,要承担以下三点风险:
1.劳动纠纷,一般来说,劳动者拿着加盖了单位公章的证明来主张权益,单位一般都无法胜诉;
2.承担连带责任,员工以这样的收入证明去贷款,然后实际的收入无法支付还款义务的,债权方有权向单位讨债,就像债务的担保人一样;
3.承担伪证责任,指员工凭借虚开的收入证明获得信用卡并透支消费,无力还款时,公司将承担还款的责任;若该员工出现失联情形的,公司还有可能会因涉及骗领信用卡而被追究刑事责任。
公司开收入证明:
1.有正规工作找公司开具,用公司的公章盖章即可,填写实际的税前/税后工资均可。
2.若是私营业主没有办法开具收入证明需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。
3.若是自由职业者如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。一般开收入证明的主要用于银行贷款,如:买车买房等等.当然也有特别情况,需要证明个人收入的,如:出了车祸需要对方赔偿工资的等等.员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有责任给员工开具,但应该是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十六条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十七条
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