断一根肋骨能评残吗思维导图
在一般情况下我们发生伤残事故，我们可以根据实际等级以及一些相关注意事项来进行处理，对于公民的肋骨发生断裂该如何进行评定？接下来树图网小编为大家整理关于断一根肋骨能评残吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。
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思维导图大纲
断一根肋骨能评残吗思维导图模板大纲
一、断一根肋骨能评残吗
看情况。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
法律依据，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
16180-2014：5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列第12项的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可以评为十级伤残。
二、肋骨骨折几根能定伤残
肋骨只要有骨折，一般就可以申请伤残鉴定。
如果是单根肋骨骨折，伤残鉴定的级别大约是在10到12级左右。如果有三根以上的肋骨骨折或者合并有血气胸等，其创伤大一点，大约定在9到10级左右。具体的鉴定级别，主要是以损伤所造成的后果以及创伤的程度决定的。
伤残鉴定的级别，国家有相关法律文本可以参照执行。一般在鉴定时，是在治疗结束后带着相关的病历资料以及客观检查的资料，到医疗鉴定部门进行鉴定。
三、骨折工伤十级赔偿标准是多少
（一）、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
（二）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
（三）、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
[2]《工伤保险条例》 第六十四条
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