工伤等级鉴定申请有时间要求思维导图
劳动者在工作场所，工作时间内受到与工作有关的伤害的，认定为工伤。劳动者认定为工伤的，可以享受工伤保险的待遇。劳动者申请工伤鉴定应该在什么时候提出？现在的将在下面的文章中为您详细的解答。下面就由树图网小编为大家详细的介绍一下工商等级鉴定申请有时间要求。
树图思维导图提供 工伤等级鉴定申请有时间要求 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 工伤等级鉴定申请有时间要求 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4f43214a576cf5c0bf259285b3a190d5
思维导图大纲
工伤等级鉴定申请有时间要求思维导图模板大纲
一、工商等级鉴定申请有时间要求
1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。
4、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）。
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
（3）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。
5、劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
二、工伤鉴定赔偿款怎么算
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、工伤公司不赔偿怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构进行仲裁，对仲裁结构不服可以向人民法院提起诉讼。另外，劳动者或者其近亲属有权持工伤认定结果向工伤保险基金申请现行支付工伤保险待遇。
用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
综上所述，工伤等级鉴定申请有时间要求是越早鉴定对劳动者越好，法律上没有规定必须在什么时间做，但是伤残鉴定要在工伤认定结论书生效后一年之内做，以上便是为您整理的“工伤等级鉴定申请有时间要求”全文。如果您还有关于劳动纠纷相关的疑问，欢迎您到咨询专业律师。
引用法条
[1]《工伤保险条例》
沪公网安备 31011502019485号
上海工商