十级伤残鉴定流程如下:
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十级伤残是怎么鉴定的思维导图模板大纲
1.提出工伤认定申请
2.填写工伤认定申请表。
3.劳动保障部门进行审核认定。
4.劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。
5.对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。
6.申请劳动能力鉴定。
7.就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。
8.当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
9.对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。
《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理:
1.如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定;
2.如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是一年,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算;
3.如果劳动仲裁作出裁决后,向法院申请执行裁决书的,申请执行的期限是2年。
[1]《工伤保险条例》 第五十五条
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