残疾评定的基本流程及评定标准思维导图

1.单位填写《伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份，贴上因工负伤或患职业病职工的相片并加盖公章，由医师填写伤病诊断治疗经过并签名。

2.因工负伤或患职业病职工持《伤病职工劳动能力鉴定表》到指定医院作检查诊断。

3.市级劳动能力鉴定机构根据诊断结论、相关的检查及化验结果作出结论。

1.视力残疾标准，指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者（或暂不能通过上述疗法恢复视功能者），以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。盲及低视力两类。

2.听力残疾标准，指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境及言语声。

3.语言残疾标准，指由于各种原因导致的言语障碍（经治疗一年以上不愈者），而不能进行正常的言语交往活动。

4.智力残疾标准，指人的智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍。

5.肢体残疾标准，指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。包括重度、中度和轻度三个等级。

6.精神残疾标准，指精神病人患病持续一年以上未痊愈，同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。