厂里怎么申请伤残鉴定思维导图
在工厂上班的职工在工作期间因受伤无法工作，需要工厂给予一定的赔偿，那么是需要去相关部门，先对受伤部位进行鉴定的，然后工厂会根据规定，给予受伤员工一定的赔偿，关于申请伤残鉴定方面的很多东西，我们都是不了解的，接下来就让树图网小编介绍一下，厂里怎么申请伤残鉴定？
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思维导图大纲
厂里怎么申请伤残鉴定思维导图模板大纲
一、厂里怎么申请伤残鉴定
厂里的工伤的鉴定：
（一）因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
（二）鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；
（三）鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费；
（四）鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
（五）自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
二、员工在工厂受伤赔偿标准是多少
员工在工厂受伤的赔偿标准并不是法定的。
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三、工伤的范围有哪些
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。）
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第三十条
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