一次性伤残医疗补助由谁支付思维导图

一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的，如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是不能找用人单位来赔偿的。

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

２、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；

３、劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；

４、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止五、六级伤残的劳动者本人提出；七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；

５、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

按湖南省的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：

五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，按照上述规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除20％，但最高扣除额不得超过全额的90％。

工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按当地标准规定。

不续签还能要求不续签的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。