在实际生活中我们可以发现其实如果劳动者在工作过程中因为工作原因受到伤害的用人单位是需要进行相应的赔偿,但是需要劳动者进行鉴定之后根据伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级赔偿也是不同的,接下来由树图网小编为您带来有关于工伤鉴定是什么时候鉴定的相关知识内容吧。
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工伤鉴定是什么时候鉴定的思维导图模板大纲
根据工伤保险条例第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
1、工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。
2、工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的。
一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。
根据工伤保险条例第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。
1、用人单位向其所在地的工伤认定机构提交工伤认定申请,需要提交申请书、诊断书、证明劳动关系的材料等;2、工伤认定部门受理并审查该申请;3、决定受理该认定申请的,应该在60天内作出是否认定为工伤的决定,如果是案件比较简单的,应该在15天内作出是否认定为工伤的决定。
[1]《工伤保险条例》
[2]《工伤保险条例》 第二十条
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