入职交社保的时间思维导图

入职交社保的时间是自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《社会保险法》第五十八条第一至三款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。

1.填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

2.企业营业执照复印件(验原件);

3.企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

4.托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

5.首次参保员工的身份证复印件;

6.属新招调入本市的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);

7.首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证和联网照相馆的数码照回执，用于制作《本市劳动保障卡》。

[1]《社会保险登记表》

[2]《本市劳动保障卡》

[3]《中华人民共和国社会保险法》 第一十条

[4]《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

[5]《企业员工参加社会保险申报表》