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怎么写劳动仲裁申请书思维导图

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劳动仲裁申请书要写明申请人、被申请人的基本情况。写明申请事项。也就是想主张的事项。写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。然后写结束语和呈文对象。

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思维导图大纲

怎么写劳动仲裁申请书思维导图模板大纲

一、怎么写劳动仲裁申请书

1、标题;

2、申请人信息;

3、被申请人信息;

4、仲裁请求;

5、事实和理由;

6、提交单位;

7、申请人签名、日期。

  

二、劳动仲裁申请书范文

【劳动仲裁申请书】

申请人:                   ,男,住                   ,身份证号码                   ,联系电话                   。

被申请人:                   。 住所地

法定代表人:                   负责人:                   电话:

被申请人:                   ,住所地

法定代表人:                   电话:

申请仲裁事项:

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人                   年——                   年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费 元。

事实及理由:

上人员全部辞退” 为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

劳动仲裁委员会

申请人:

年    月   日

三、劳动仲裁的时效

劳动仲裁的时效为一年,自双方发生纠纷之日起计算,计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。

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