怎么写劳动仲裁申请书思维导图
劳动仲裁申请书要写明申请人、被申请人的基本情况。写明申请事项。也就是想主张的事项。写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。然后写结束语和呈文对象。
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思维导图大纲
怎么写劳动仲裁申请书思维导图模板大纲
一、怎么写劳动仲裁申请书
1、标题；
2、申请人信息；
3、被申请人信息；
4、仲裁请求；
5、事实和理由；
6、提交单位；
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书范文
【劳动仲裁申请书】
申请人： ，男，住 ，身份证号码 ，联系电话 。
被申请人： 。 住所地
法定代表人: 负责人: 电话:
被申请人： ，住所地
法定代表人： 电话:
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人 年—— 年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费 元。
事实及理由：
上人员全部辞退” 为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
三、劳动仲裁的时效
劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。
沪公网安备 31011502019485号
上海工商