自我管理的重点在于有效突破自我 思维导图
如果想有最大最快的发展，就一定要做主动"归零"的人！
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思维导图大纲
自我管理的重点在于有效突破自我 思维导图模板大纲
只要人生还在，就没有什么不能放下，没有什么不可以从头再来！不管是单位还是个人，不管是面对事业还是面对人生，拥有了放下的"归零"心态，才拥有了不断超越、不断突破自我！
在职场中，"空杯心态"的价值主要体现在三个方面：
（1）使你更快融入职场。
这对于刚毕业的大学生尤其有价值。当你不再把学校的光环背在身上，就会变得谦逊，弱化自我，强调单位与团队。这样的你，不仅能学习到更多的东西，也能创造更多的东西。
（2）使你超速发展。
每个人都希望自己能在职场中快速甚至是超速发展，而真正让我们超速发展的，不是曾经的"光环"，而是倒空后不断进取的心。
（3）是优秀者和成功者超越自我的最佳途径。
高学历、成功、优秀、名声和地位，就像给我们镀了一层金。但也正是这层"金"，让我们不免沾沾自喜，得意忘形，甚至停止不前和倒退。我们将职场中人分为三种状态：
第一主动"归零"。这样的人，必然会有最大最快的发展；
第二被动"归零"。这样的人，会有发展，但是发展的速度和强度会大打折扣；
第三拒绝"归零"。这样的人，要么停滞不前，要么倒退，要么成为他人的绊脚石。
如果想有最大最快的发展，就一定要做主动"归零"的人！
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