制定考核计划,员工绩效,结果分析等内容讲解
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绩效考核工作流程思维导图模板大纲
确定考核目标和指标
确定考核周期和时间安排
考核人员分工与培训
员工自我评价
上级评价
同级评价(360度反馈)
考核数据收集与整理
数据统计与分析
结果反馈与沟通
制定改进计划
薪酬调整
职位晋升
培训需求
员工激励措施
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