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高中历史选修一第二单元第6课思维导图

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高中历史选择性必修一第二单元第6课知识点归纳总结

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思维导图大纲

高中历史选修一第二单元第6课思维导图思维导图模板大纲

第6课 西方的文官制度

一、西方文官制度出现的背景

1.中古时期的恩赐制不能满足处理繁多国家事务的需要

2.17—18世纪,欧美国家的官员选拔仍存在许多问题。政党分肥制造成官场腐败,影响政府工作的连续性和稳定性,降低政府行政效率

3.工业革命后资本主义发展的迫切需要

(1)工业革命后,资本主义国家亟须建立能迅速处理日常事务的职业官僚体系

(2)人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈

二、西方文官制度的建立

1.英国最早确立文官制度

(1)18世纪初,英国规定除大臣以外,其他官员不得当选为下院议员

(2)19世纪初,英国一些政府部门开始设立长期任职的文官常务次官职位

(3)1855年建立文官委员会,对被推荐的候选人进行考试

(4)1870年,英国规定重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录取,最终确立文官制度

2.其他国家文官制度的确立

(1)1883年美国确立文官制度

(2)二战后,法国、德国和日本等国的文官制度最终建立起来

三、西方文官制度的特点

1.凡是符合相关法律规定的公民,都可以参加文官考试,成绩优异者得到录用

2.文官要在资产阶级各政党之间严格保持中立,不得公开参与政治活动

3.文官只要没有严重过错,便可任职到退休。同时,文官根据工作成绩得到晋升或惩罚

四、西方文官制度建立的影响

1.积极

(1)规范了西方国家政府行政部门的事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离

(2)有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高

2.消极:容易滋生官僚习气和僵化现象;文官人数急剧膨胀,大大增加了国家财政负担;文官的层次越来越多,一定程度上影响了政府的工作效率

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