入职流程思维导图
入职的主要流程
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思维导图大纲
入职流程思维导图模板大纲
入职通知
注意事项
报到地点、报到时间、报到联系人
所要资料(原件)
身份证、近期小一寸免冠照1张、学历证书、相关资质证书、与原公司解除/终止劳动合同证明等
体检
根据公司/部门要求提供
其他须知
携带个人物品，例:水杯等
入职手续办理
入职引导
新员工《入职手续清单》
个人资料
近期小一寸免冠照1张、身份证复印件1份、体检报告、学历证书相关资质证书、与原公司解除/终止劳动合同证明等
考勒录入
指纹机、钉钉
签署
劳动合同、保密竞业禁止协议、保密协议、入职承诺书
建档
列入花名册、相关手续建档
入职培训
日常考勒
考勒制度、食/窗基本情况
公司介绍
公司简史、企业文化、发展战略规划
架构
组织架构及管理层
人事
公司人事基本制度及规范
行政
公司行政基本制度及规范
工资卡办理
财务
工资卡/支付宝
生活安排
住宿安排
了解住宿/交通工具，介绍公司附近租房条件/公租房办理条件
食堂/饭卡安排
饭卡办理条件，办卡申请
工作服安排
办公场所安排
办公部门/室、工作桌
文档柜、钥匙配发
办公用品领用
工作证
笔，笔记本
电脑设备配备
ERP/UPS团队权限设置
用人部门
成员
介绍部门成员
部门
部门内部组织架构、部门职责、成员工作内容、工作架构、内部制度、内部流程及其他规定
工作安排
新员工岗位职责，关键工作指标要求
公司/部门培训
工作相关内容培训表
转正评估
自评
转正申请(入职后工作内容及完成情况、工作计划、个人诉求)
互评
团队合作度、融合度
部门评估
周报、月报，部门负责人意见(工作态度、表现、成果、潜力)
总经理批示
是否转正，明确转正时间、转正后工资等级
入职结束
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