劳动权的性质与体系思维导图
本思维导图为职业技能中劳动法相关知识劳动权的性质与体系
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思维导图大纲
劳动权的性质与体系思维导图模板大纲
（1）劳动权的性质
劳动权首先是宪法所确认的基本人权，接着才是社会权和受益权
（2）劳动权的体系
劳动权非单个权利，而是权利束
宪法中的劳动权
a.个体劳动权——公民个人享有的自主择业权（自由权属性）、平等就业权（社会权属性）、劳动保护权
b.集体劳动权——劳动者团体享有的，团结权、团体协商权以及争议权（劳动三权）
团体协商权是核心，团结权是前提，争议权是保障
个体劳动权是核心，集体劳动权是作为实现个体劳动权的保障手段存在
劳动法中的劳动权
宪法中劳动权的具体化，与宪法中劳动权的联系区别在于
a.宪法中的劳动权与劳动法中的劳动权存在位阶关系
b.劳动法中的劳动权利主要是劳动者针对用人单位所享有的私权，以劳动关系存续为基础，义务主体主要是用人单位，宪法中的劳动权是人们基于公民身份针对国家所享有的，不以劳动关系存续为基础，义务主体主要是国家
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