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劳动权的性质与体系思维导图

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本思维导图为职业技能中劳动法相关知识劳动权的性质与体系

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思维导图大纲

劳动权的性质与体系思维导图模板大纲

(1)劳动权的性质

劳动权首先是宪法所确认的基本人权,接着才是社会权和受益权

(2)劳动权的体系

劳动权非单个权利,而是权利束

宪法中的劳动权

a.个体劳动权——公民个人享有的自主择业权(自由权属性)、平等就业权(社会权属性)、劳动保护权

b.集体劳动权——劳动者团体享有的,团结权、团体协商权以及争议权(劳动三权)

团体协商权是核心,团结权是前提,争议权是保障

个体劳动权是核心,集体劳动权是作为实现个体劳动权的保障手段存在

劳动法中的劳动权

宪法中劳动权的具体化,与宪法中劳动权的联系区别在于

a.宪法中的劳动权与劳动法中的劳动权存在位阶关系

b.劳动法中的劳动权利主要是劳动者针对用人单位所享有的私权,以劳动关系存续为基础,义务主体主要是用人单位,宪法中的劳动权是人们基于公民身份针对国家所享有的,不以劳动关系存续为基础,义务主体主要是国家

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