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延长工作时间的补偿思维导图
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本思维导图为职业技能中劳动法相关知识延长工作时间的补偿
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思维导图大纲
延长工作时间的补偿思维导图模板大纲
（1）补休
适用于用人单位安排劳动者在休息日延长工作时间的情形
应首先安排补休，时间等同于加班时间，不能补休时，支付不低于工资的200%的报酬
（2）支付延长工作时间工资
A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付劳动者不低于其本人小时工资标准150%的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于其本人日或小时工资标准300%的工资报酬
C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于其本人日或小时工资标准的300%的工资报酬
D.计件工资劳动者，依照上述原则，支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%的报酬
E.综合计算工时制劳动者，超过法定标准工作时间的部分，支付不低于其工资150%的报酬，法定休假日安排的，支付300%的工资报酬
沪公网安备 31011502019485号
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