招聘面试流程思维导图

营业员：医药学相关专业；

收银员：计算机或财务等相关专业；其他专业能熟练操作计算机也可

其他岗位见相应部门要求。

录入信息完整，见《应聘人员信息登记表》，应包括：姓名、性别、年龄、电话、学历、毕业院校、所学专业、工作经历。

面试会议室提前沟通确定；

参加面试人员一般为：

提前告知面试时间，做好准备。

回复短信人员面试签到表、面试人员明细表、笔

前一天告知门卫面试安排。面试正式开始前半小时，播放新兴宣传片，同时面试人员进场，进场时所有人员签到，记自己的面试顺序号，所有人员按面试顺序就座，未到的人员座位空出。

面试正式开始，先对所有应聘人员做工作内容、上班时间、工资待遇及个人发展等情况介绍，介绍完后询问是否有需要再了解的，无问题后正式进行面试

面试时一般为五人一组，五人面试过程中，门口等候五人，直到面试结束

根据面试评委的面试结果整理通过人员名单，格式同面试人员明细表。

根据最终结果制作培训人员明细表。

正式培训开始前一天打印培训人员明细表，并于培训当天根据明细表点名，确认实际参加培训人员情况，汇总统计参加培训人员名单并传培训部。