团队培训之工牌工装管理思维导图
充分了解职业技能中人事行政关于团队培训的内容（工牌工装管理），记住关键知识点。
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思维导图大纲
团队培训之工牌工装管理思维导图模板大纲
工装的管理
工装管理是指工装采购、入库、使用、维护、报废、补充等全过程，由行政部对工装进行统一管理
工牌、工装的配备、领取和退还
工装每人一套
新员工入司凭《入司须知》和身份证原件到行政部领取工牌（押金10元）、工装一套，工装费用由个人承担在第一次发工资时扣除，工作12个月后公司将工装费全额退回
员工在领用工牌、工装时，应与行政部当面核对检查衣服外观及质量
工装如丢失、损坏应在3天内重新购买或制作，工牌丢失须当日到行政部重新领取，其费用由个人承担
工作不满12个月的员工因个人原因离职或被劝退，工装归个人所有费用不予退还，工牌必须退回否则给予100元处罚
工牌、工装的穿戴要求
上班时间必须穿戴工牌、工装；如穿工装外出时需注意公司形象，约束个人行为，公司组织的对外活动必须穿戴全套工装
工装应保持清洁，有损坏时，应及时修补，如损坏严重，员工必须自己付费重新订做或领取
工牌均需佩戴在统一的位置
员工不得随意改动工装的样式
上班时间不按标准穿戴工牌、工装者，罚款10元/次
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