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工商管理第八章绩效考核的内容和标准思维导图
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本思维导图总结大学专业工商管理第八章人力资源规划与薪酬管理知识点绩效考核的内容和标准
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思维导图大纲
工商管理第八章绩效考核的内容和标准思维导图模板大纲
(一）绩效考核的内容
1、绩效考核项目：
指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核的内容的范围
2、 绩效考核指标：
指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。具体细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力。
(二）绩效考核标准
1、绩效考核标准要尽量使用量化标准
2、绩效考核标准必须适度
3、绩效考核标准必须具有可变性
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