年会全流程分析思维导图

可以选择签名墙、签到表或者手机签到，增加年会仪式感

设置入场问候环节和拍照，渲染气氛

可根据公司年会需求效果，设置舞蹈、领导致辞、公司宣传视频、年会祝福视频 、员工故事、客户故事等

大家选择公司品牌宣传的视频，这样，更有利于传达企业价值观和企业文化，激励团队和凝聚人心

一般大型公司有预算都会在外面请演出人员，低成本的话，都是自己公司各个部门分别出节目

节目套路可以选择歌舞演出、创意小品、主题走秀或者是恶搞反串，往往都是点燃全场气氛的利器

尽量选择一些偏团队型的游戏，这样，不但能增进团队合作,而且还是促进人际关系的润滑剂

不建议让领导长篇大论讲话，可以选择直接简单点的表扬方式

对于一些加班严重迟到频繁优秀员工，送上迟到一年的免费额度，这样不花钱又有吸引力

作为年会最高福利的环节，是非常具体话题性且可以迅速带动现场气氛

奖品的设置至少满足三个要求：a.新奇好玩；b.实用；c、满足特定需求

也可以提前与老板商量设置“加奖”的环节，继续制造高潮迭起的氛围，又可以促进老板和员工的关系

最后环节一般以晚宴结束，可以直接简单粗暴，吃好喝好