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招聘流程思维导图
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招聘流程内容详述
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思维导图大纲
招聘流程思维导图模板大纲
人事发布招聘信息
筛选与初步沟通
不合格
合格
资料提交用人部门初审
用人部门资料审核
不合格
不予录用
合格
理论测试/性格测试
实操考试（终试）
不合格
不予录用
合格
用人部门面试
不合格
不予录用
合格
给人事行政部建议薪酬区间
人事行政部薪酬谈判
未达成共识
不予录用
人员储备
办理入职手续
上岗试用期
不合格
不予正式录用
正式录用
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