公司年会活动流程 思维导图
公司年会活动流程总结概括思维导图
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思维导图大纲
公司年会活动流程 思维导图模板大纲
1、 员 工提交年度工作报告
注： 对上一年度个人工作的总结汇报。
2、 民主测评、 自 我测评
注： 通过测评表所有员 工相互进行测评， 同时对自 我做出评价。
3、 发放员 工年度表现评价报告
注： 感性评、 忠恳、 用情地对每一位员 工做出宏观评价。
4、 评选年度卓越员 工（ 附获奖理由）
注： 根据员 工在上一年度本职工作表现最为突出的 10%比例民主评选。 获奖理由即说明其获奖实际原因。
5、 评选年度特殊贡献奖（ 附获奖理由）
注： 根据员 工在上一年度除本职工作以外在某一特殊领域为公司 做出特殊贡献的员 工。 获奖理由即说明其获奖实际原因。
6、 根据有效年度营业收入及董事会年初制定的比例标准确定提取员 工年终奖金数额
7、 董事会重新制定下年度部门、 岗位与薪酬并予以公布
8、 董事会确定期权数额
9、 员 工提交竞岗报告
注： 同年度岗位竞争申请， 及当选后的工作目 标。
10、 确定下年度岗位人选并公布
11、 制定劳动合同
12、 制作聘书（ 附岗位描述及聘用理由）
13、 确定年终奖金分配及期权分配
14、 年度总结表彰大会
年度总结报告、 发放员 工年度评估报告、 颁布年度卓越员 工奖 项及年度特殊贡献奖、 发放年终奖金、 颁布期权证书、 颁发聘 书（ 附岗位描述及聘用理由）， 签署下年度劳动合同， 联欢
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