部编版高中政治选择性必修二第三单元第七课第二框心中有数上职场思维导图

①含义:

②形式:

①职工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

②我国还实行带薪年休假制度，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

③用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。

①劳动创造财富，劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。

②用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

①必要性:

②要求:

平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

①发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商。

②可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

①当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。

②在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书。

③调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

①含义:

②条件:

③效力:

①劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼。

②当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。