柳比歇夫时间管理法总结概括思维导图
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柳比歇夫时间管理法思维导图模板大纲
⑴保持时间记录的真实性、准确性。真实是指工作现场的记录,而不是补记的。准确是要求记录的误差不大于15分钟,否则记录就无使用价值;
⑵切勿相信凭记忆的估计,人对时间这种抽象物质的记忆是十分不可靠的;
⑶选择的时间记录区段要有代表性;
⑷及时调整时间分配计划。在检查时间记录时,要找出上一时段计划时间与实耗时间的差,并以此为根据,对下一时段的时间耗用予以重新分配;
⑸坚持就是成功。
⑴记录。
运用各种各样的耗时记录卡准确地记录时间耗费情况。
工作记实表,真实准确;
⑵统计。
每填完一个时间区段后,对时间耗费情况进行分类统计,看看用于开会、听汇报、检查工作、调查研究、走访用户、读书看报等项目的时间比例有多大,并绘成图表。
⑶分析。
对照工作效果,分析时间耗费的情况,找出浪费时间的因素。
浪费时间的因素主要表现在:
做了不该做的工作;
做了应该由别人做的工作;
做了浪费别人时间的工作;
犯了过去犯过的错误;
开会和处理人事关系时间过长等等。
⑷反馈。
根据分析结果制订消除浪费时间因素的计划,并反馈于下一时段。