稻盛和夫企业管理学经典语录思维导图

1、不过，稻盛和夫同时也指出，仅仅为了生活食粮而工作这种思想容易导致三种防不胜防的弊端

2、喜欢自己的工作会让人们忽视自己的辛勤工作，更加关注稻盛和夫，认为如果一个人做自己喜欢的事情，不管这份工作有多难，他都不会觉得难

3、从矛盾的角度来看，谷物堆是由谷物堆积而成的，这是这种矛盾向许多矛盾转变的必然结果

4、人与人之间存在差异的原因mdash;mdash;强大或小，或伟大或低，都受到个人内心专注力的影响

5、东西方哲学家的思想是共同的。他们都从质变与量变的关系出发，告诉人们如何在实现普通目标的基础上取得非凡的成就

6、如果你想成功，你必须忍受普通的稻盛和夫认为所有的工作都应该从脚踏实地开始，这是实现伟大目标的积累

7、在工作中，我们也应该有效地使用潜意识。例如，对于这项工作，我想这样做。当这种想法强烈时，人们可能会突然有灵感，这是潜意识的灵感

8、例如，无论如何，无论如何，这样强烈的想法都会让人们忘记吃饭和睡觉，反复思考

9、我们所说的非凡的成就并不总是处于非凡的状态，过去的非凡可能会在下一个过程中变得普遍。因此，人们仍然需要在此基础上通过平凡的目标创造更非凡的成就

10、关键是如何长期坚持

11、只有当你喜欢你的工作时，你才会全身心地投入到稻盛和夫的工作中。和许多年轻人一样，他们也有兴趣经常改变，不善于专注于一件事

12、稻盛和夫认为这个答案是可以理解的。因为人们的第一个需求是最基本的生存需求，比如食物.衣服.住房和交通

13、通过努力思考，很容易将潜意识融入行为，让愿望渗透到潜意识中。如果你每天都在努力思考，它自然会实现

14、稻盛和夫认为，宏远的目标起源于平凡

15、稻盛和夫解释了量变引起质变的哲学思想。事实上，在中国古代，一些思想家已经注意到了这种现象。《战国政策》说:积羽沉舟，群轻折轴。这些都包含了量变引起质变的想法

16、一个人能够直接碰上自己喜欢的工作，其概率恐怕不足干分之万分之而且，即使进了自己所期望的公司，能被分配到自己所期望的职位.从事自己所期望的工作，这样的幸运机会也微乎其微

17、二是急功近利，不择手段的心态和行为。因为工作的目的是赚

18、事实上，人们一般都有这样的行为特征：对于他们喜欢的事情，总是可以全心全意地投资，无论多么努力工作都能忍受。如果人们能一直投资和专注于它，那么做任何事情自然都会成功

19、这时，大多数人会回答：我也可以更加努力，更加完善。稻盛和夫指出：只有在这个时候，lsquo;神灵rsquo;愿意出现，才会向人伸出援手

20、大多数人对自己不喜欢的工作持负面态度，所以总是抱怨。这样下去，潜力无限的人才最终只会白白浪费