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BOSS直聘-在线招聘是互联网领域稀缺的高成长赛道思维导图

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行业成长空间:经济结构转型助推增长,当前C端求职者地位上升;行业规模:2020年达552亿元,预计20-25年CAGR32%;招聘市场:经济结构转型带来岗位需求释放,劳动力供不应求;招聘市场:经济结构转型带来岗位需求释放,劳动力供不应求

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思维导图大纲

BOSS直聘-在线招聘是互联网 领域稀缺的高成长赛道思维导图模板大纲

行业规模:2020年达552亿元,预计 20-25年CAGR32%

在线招聘是人力资源行业招聘市场的子集,2020 年空间 552 亿,增速较快

人力 资源作为“刚需低频”行业,处于发展初期。根据 BOSS 直聘招股书,2020 年以 收入计中国人力资源市场规模 5651 亿元

招聘服务 分为线上、线下招聘,线上招聘市场规模增速高于线下,故在线招聘在人力资源 行业中增速最快

行业成长空间:经济结构转型助推增 长,当前C端求职者地位上升

经济转型带来就业结构转 变,2012 年国家大力扶持中小企业发展,民营、个体等中小企业数上升,劳动力 市场求人倍率上升趋势加速,C 端求职者地位上升

跳槽人数增加,带动就业 市场的劳动力周转次数提升

招聘市场:经济结构转型带来岗位 需求释放,劳动力供不应求

国内就业市场的现状

2012 年开始国家大力发展中小企业,城镇个体与私营企业贡献主要就业 需求

持续的城市化从结构上改变了劳动力结构,并对城市劳动力产生了巨 大需求,尤其是白领工人,和第三产业的蓝领工人

年轻一代跳槽频率增加使得劳动力周转率上升。当前,年轻一代跳槽 的频率的增加,带动劳动力周转加速

线上招聘市场:渗透率快速提升, 蓝领市场蕴含巨大潜能

中国在线招聘的人均成本约为线下招聘的五分之一,但线上渗透率仍低

发展潜力看,蓝领基数大、有更高换工作频率,但线上渗透率低,因此是在线招 聘行业最具前景的赛道

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