职业规划五步走思维导图

认识自己，要了解些什么呢？

你的兴趣是什么，能力如何？性格如何？价值观是什么？

环境有什么需要评估的呢？

主要包括行业评估、企业评估和职业评估

你希望35岁后的自己可以过上怎样的生活？

不要抽象的，什么财富自由、婚姻幸福，要具体去想那个画面，具体去想每件事情的细节

比如你希望自己35岁时能拥有一套属于自己的在市区的两室一厅的房子，一辆20W的代步车，一儿一女；然后计算出过上这种生活所需要达到的收入水平、社会地位

比如上面的生活状态需要达到至少30W/年的收入水平；再将这些条件与各个职业进行对比：什么规模的公司，拥有什么技能的人可以挣到这些钱，从而筛选出可以帮助你实现人生目标的职业作为目标，比如我需要在30人规模的创业公司做管理者，年薪30万

明确了以上三点之后，我们要做的就是把目标分解成各个小目标，并且制定相应的行动计划。比如三年计划、年度计划、月计划、周计划，直到把目标分解成明天可以做的工作

这个过程我们要经历什么呢？探索、尝试、提升、调整。

随着我们个人的进步和发展以及外部环境的不断变化，我们的能力、眼界和目标也会迭代更新，所以我们需要及时调整和修正我们的目标和行动计划

再比如：在我入职公司后的第二年，因为家庭的原因我不得不在家照顾孩子，可是我的人生目标摆在那里还没有实现，怎么办呢？

这个时候我发现最近很火的自媒体+电商的创业模式也可以帮我实现人生梦想，刚好我有这方面的经验和才能，而且还可以在家办公，一举两得。于是我果断辞职，重新更新我的职业规划

反馈调整也是一个对我们的职业生涯再认识和再发现的过程