失业保险的领取思维导图

①按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已依法定程序办理失业登记的；

④有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

①终止劳动合同的；

②被用人单位解除劳动合同的；

③因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

④因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

⑤因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

⑥因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

⑦因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

⑧因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

⑨法律、法规另有规定的。

（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；

（2）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；

（3）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；

（4）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；

（5）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；

（6）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。