养老保险思维导图
养老保险相关知识
树图思维导图提供 养老保险思维导图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 养老保险思维导图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4c9cfd634b3b188c410f9ce921fa1728
思维导图大纲
养老保险思维导图模板大纲
基本定义
是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
目的
以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
四个层次
基本养老保险
以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险
个人储蓄性养老保险
是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式
商业养老保险
以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。
基本作用
有利保证劳动力再生产
有利于社会的安全稳定
有利于促进经济的发展
主要特点
由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
制度类型
储金型养老保险
国家型养老保险
传统型养老保险
福利型养老保险
子主题 5
数额计算
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
申请条件
达到法定退休年龄，并已办理退休手续。（如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；）
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)
月领取额度
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
相关思维导图模板
树图思维导图提供 养老保险 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 养老保险 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：224af0ef2ac8a6d5f8a04db278a55fa8
树图思维导图提供 员工申请养老保险范文(汇总3篇) 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 员工申请养老保险范文(汇总3篇) 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c0a7f03ed8274b1fd14d41d3d58a9012
沪公网安备 31011502019485号
上海工商