《行政法》知识点：公务员的辞职、辞退与退休制度有何区别思维导图
《行政法》知识点：公务员的辞职、辞退与退休制度有何区别思维导图
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思维导图大纲
《行政法》知识点：公务员的辞职、辞退与退休制度有何区别思维导图模板大纲
（一）辞职
辞职申请
向任免机关提出书面申请，任免机关30日内审批（领导成员90日审批）
不得辞职
未满最低服务年限
不满国家规定脱密期限
重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理
正在接受审计、纪委、监委等机关调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结
（二）辞退
应当辞退
1.连续2年考核不称职
2.不胜任现职又不接受其他安排
1.因所在机关变动需调整工作，本人拒绝安排
2.不履行义务，不遵守法律和纪律，不适合继续工作，又不宜开除
3.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或1年内累计超过30天
不得辞退
1.因公致残，丧失部分或全部工作能力
2.患病或负伤，仍在医疗期内
3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
（三）退休
法定退休
1.达到退休年龄
2.完全丧失劳动能力
提前退休
1.工作年限满30年
2.距规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年
3.符合规定的其他情况
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