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《行政法》知识点:公务员违法违纪思维导图

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原杰 浏览量:102022-10-21 15:18:39
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《行政法》知识点:公务员违法违纪思维导图

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思维导图大纲

《行政法》知识点:公务员违法违纪思维导图模板大纲

(一)处分种类

1. 处分共有六种,分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2. 受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。

3. 公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别。除警告外,不得晋升工资档次。受撤职处分的,还要按照规定降低级别。

(二)并处规则(同时受两种以上处分

种类不同:执行其中最重的处分

种类相同:一个处分期以上、多个处分期之和以下,最长不得超过48个月

(三)处分程序

1. 初步调查和立案均须由处分决定机关负责人同意。

2. 公务员因违法违纪被立案调查,不宜继续履行职责的,可以决定暂停其履行职务。

3. 在立案调查期间,被调查的公务员不得交流、出境、辞去公职、办理退休手续,但可以辞去领导职务。

4. 处分决定应以书面形式通知本人,处分决定自作出之日生效。

(四)处分解除

1.解除条件

①受开除以外的处分

②在受处分期间有悔改表现

③没有再发生违法违纪行为

④处分期满后

2.解除程序

处分期满,自动解除

3.解除效果

晋升不再受原处分影响;但解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。

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