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法学知识单位用工思维导图
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坤坤脑残粉 浏览量：42022-10-28 17:40:13
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简单介绍单位用工的内容
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思维导图大纲
单位用工思维导图模板大纲
性质
劳动关系
归责原则
内部
过错责任原则
双方根据各自的过错承担相应责任
外部
相对无过错
责任主体
内部关系
《劳动法》、《劳动合同法》以及《工伤保险条例》调整
外部关系
★★★
非职务行为
自己承担（如犯罪行为）
劳务派遣
被派遣工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
劳务派遣单位有过错的，承担相应【补充责任】
【注意】
“职务行为”的判断，以执行职务的外在表现形态为标准
职务行为
用人单位工作人员执行工作造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿
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