社会个案工作思维导图

是帮助处于自动平衡状态被破坏或被打乱的人有效地处理或调试不平衡状态

通过一系列调整及解决问题维持相对稳定的心理状态的一种的密集性干预实践

领悟危机事件，理清感受，找出问题原因，了解案主认识能力和自我的强度，了解其社会

努力找出最大问题，把 问题集中在目标上，找出真正的问题

达成口头协议，把问题集中在核心问题上

与案主建立牢固的专业关系

新的应对方法可能需要引入，帮助案主改正对问题的认识

让案主倾诉，做案主榜样，不止作业，促使改变思考方式，改变感觉和行动

回顾目标达成情况，当实现了原定的目标，并经过一系列面谈之后，最终进行结案

接触、探索和协议

阐述目标与要完成的任务

结束

倾听的能力

抓住核心问题的能力

达成协议的能力

沟通与回应能力

提供服务和增权

清楚界定时间

人格结构

反应、操作、观察、认知

正强化、负强化、角色扮演、榜样

建立关系、评估问题、找出需要学习的行为、角色扮演、布置作业、评估

问题拟人化、探讨问题困扰方式、找出积极生活片段、证明能力、构建未来、营造聆听场听取案主新的认同表达

创造经验的问题、解构式问话、开启空间的问话、发展故事的问话、意义性问话、故事建构、回响与强化